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【榜样的力量】爱岗敬业 勤政务实——叶胜辉

时间: 2020-12-16 11:49 来源: 韩城市广播电视台 作者: 刘妍 赵辉 点击:

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他建立了燃料监督机制,有效强化了燃料监管工作,为公司避免了一定的经济损失;为了维护职工权益,他把关心关爱职工放到首位,创立了健康服务工作室和劳模创新工作室。他认真推进“精准扶贫”工作,与村干部和困难群众共同探索产业帮扶的新路子,彰显大爱情怀,他就是大唐韩城第二发电有限责任公司纪委书记、工会主席叶胜辉。


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他叫叶胜辉,平时工作中的他,严格执行党的路线、方针、政策,为同事们作出了表率,尤其是他建立的燃料监督机制,有效强化了燃料监管工作,为公司避免了一定的经济损失。


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叶胜辉说:“我们最大的生产成本是燃料成本,大约占到总成本的60%左右,如何保证在燃料采购过程中国有资产不流失,我们的关键岗位人员不出问题,为此我们推行阳光采购,从燃料采购、采样、制样、化验等全程进行监督,利用我们的三大系统使一切都在规范有序的条件下进行。”


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他为人正直,清正廉洁,研发了干部履职考评系统,有效改进了干部作风,创新开发了“互联网+纪检监察”工作平台,营造了干部廉洁从业氛围。同时,他还把关心关爱职工放在重要位置,创立了健康服务工作室和劳模创新工作室。

叶胜辉说:“创立了健康服务工作室,聘请医生定期到每个班组给大家量血压,对健康情况进行关注。我们为全厂每个职工设立了健康档案,为有慢性病和心脑血管疾病的职工进行重点关注。同时我们还设立了心理咨询室,聘请了两位心理咨询师,为职工排解生活工作中的思想压力。我们还创建了劳模创新工作室,针对生产过程中的难点问题攻关课题。由各专业技术带头人带广大职工进行攻关,每年年底对攻关结果进行评。?环矫嫣岣吡酥肮ぷ暄屑际跄烟獾娜惹,同时为企业提质增效作出贡献。”

除了创立了健康服务工作室和劳模创新工作室外,每年他还列出6个职工最关心的项目进行落实。

叶胜辉说:“比如今年对食堂的改建,在生产现场建设了文化活动中心。同时针对公司年轻职工比较多,居住分散的情况,我们对班车的线路进行了调整,使福利区之外的职工也能搭上班车上班。”

在新型冠状病毒的影响下,不能举办聚集性活动,为了活跃职工的精神文化生活,他创办了龙门追梦文化工作室。

叶胜辉说:“我们八大协会的内容放到线上进行,把读书协会、摄影书画协会的内容,都放到线上工作室开展,还举办了网络带货直播活动,使更多的职工分享到我们的一些精神食粮。”


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大唐韩城第二发电有限责任公司财务部会计李莉说:“工会给我们搭建了职工才艺展示平台,有文化工作室和文化公众号,在上面我们可以看到一些诗词展示,还有一些散文,使我们职工的业余生活丰富多彩了很多。”

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他认真推进“精准扶贫”工作,与村干部和困难群众共同探索产业帮扶的新路子,帮助贫困失学儿童,彰显大爱情怀。

叶胜辉说:“我们把企业扶贫和职工扶贫有效结合起来,通过网络带货直播活动,提高广大职工的消费扶贫意识。近年来先后采购韩城当地的花椒8万余元,同时为贫困村援建了养猪。??独Т宓氖аФ??峁┚?蒙系木戎。”


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为职工建立各项保障机制,才能最大程度激发职工归属感,才能促进企业长远发展。叶胜辉的成绩,得到了领导和职工的充分肯定,他先后被评为陕西省优秀工会工作者和全国优秀工会工作者,公司也荣获2020年度全国电力行业“全国模范职工之家”的称号。

叶胜辉说:“我非常喜欢这份工作,为企业为职工服务,是我的荣幸。看到职工的笑脸,是我最开心的事。”


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